Un espace pour penser,
décider et avancer.

Pour les dirigeants et entrepreneurs qui veulent aller plus loin — sans tourner en rond.

Coaching dirigeant Genève

Vous portez beaucoup.
Seul.

Les décisions difficiles, les tensions dans l’équipe, les doutes que vous ne partagez avec personne — tout cela s’accumule. Et il arrive un moment où avancer seul dans sa tête n’est plus suffisant.

Le coaching vous offre un interlocuteur de confiance : quelqu’un qui écoute vraiment, qui pose les bonnes questions, et qui vous dit ce qu’il voit — même quand ce n’est pas confortable.

Ce n’est pas de la thérapie. Ce n’est pas du conseil. C’est un espace de travail sérieux, orienté vers des décisions concrètes, un leadership renforcé et une communication plus juste avec vos équipes.

  • Vous décidez avec plus de clarté, même sous pression
  • Vous identifiez ce qui vous freine réellement
  • Vous reprenez le contrôle de votre agenda et de vos priorités
  • Votre communication avec vos équipes et associés s’améliore
  • Vous retrouvez l’énergie de fond et la sérénité pour diriger
Accompagnement de dirigeants — clarté et décision à Genève

Un cadre simple et rigoureux

01
Premier échange

30 minutes pour comprendre votre situation. Sans engagement. On voit ensemble si le travail a du sens.

02
Cadrage

On définit ce sur quoi vous voulez travailler, le rythme et la durée. Pas de programme standard — du sur-mesure.

03
Séances régulières

En face à face à Genève ou en visio. Chaque séance aboutit à quelque chose de concret : une décision, un plan, une prise de conscience actée.

04
Suivi

Entre les séances, vous n’êtes pas seul. Un point rapide si besoin. Le travail continue.

Tarifs et formats

Découverte
Session unique
Pour tester le format ou traiter une question précise. Une séance de 90 minutes, en face à face à Genève ou en visio.
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Suivi long terme
12 mois
Pour les dirigeants qui veulent un interlocuteur de confiance dans la durée. Rythme mensuel, ajustable selon les besoins.
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Les tarifs sont communiqués lors du premier échange, en fonction de votre situation et du format retenu.

Prêt à avoir cette conversation ?

Un premier appel de 30 minutes pour voir si le travail a du sens. Sans engagement, sans pitch.

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